Empleados de Comercio: la Justicia prorrogó seis meses el aporte solidario del 2,5%
El Juzgado Federal de San Martín N° 2 prorrogó por seis meses la cautelar que mantiene el aporte solidario del 2,5% del CCT 130/75: 2% para el sindicato y 0,5% para FAECYS.
El Juzgado Federal de San Martín N° 2 prorrogó por seis meses la medida cautelar que mantiene el aporte solidario del 2,5% para los empleados de comercio. Mientras siga vigente, los empleadores del CCT 130/75 continúan reteniendo el 2% para el sindicato de primer grado y el 0,5% para FAECYS.
La Justicia federal volvió a extender el paraguas que protege las cláusulas sindicales del convenio mercantil frente a la reforma laboral. El juez federal subrogante Elpidio Portocarrero Tezanos Pinto, a cargo del Juzgado Federal en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo de San Martín N° 2, prorrogó el 4 de noviembre de 2026, por seis meses, la cautelar dictada el 27 de marzo en la causa «Sindicato Empleados de Comercio de San Martín c/ Estado Nacional s/ Amparo Ley 16.986» (expediente FSM 14867/2026).
En su breve providencia, el magistrado consideró que «subsisten las circunstancias» que motivaron la medida original y dispuso mantenerla «en los mismos términos en que fue dictada». También extendió a la prórroga la caución juratoria que ya había prestado el sindicato y dejó constancia de que la cautelar está en revisión ante la Cámara.
Los artículos 131 y 133 de la reforma laboral siguen suspendidos para el convenio mercantil
La cautelar de marzo suspendió la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral respecto del convenio colectivo 130/75 y de los convenios articulados con él que firmó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), entre ellos los CCT 547/08 y 781/20. El artículo 131 limita la ultraactividad de los convenios vencidos a sus cláusulas normativas y el 133 fija un tope del 2% para los aportes a las asociaciones sindicales.
La orden judicial obliga al Estado Nacional a abstenerse de aplicar esas normas en las relaciones laborales alcanzadas y a mantener la plena vigencia de las cláusulas convencionales, en especial las de aportes y contribuciones sindicales.
Cómo deben retener los empleadores en la liquidación de noviembre
Con la cautelar en pie, el tope del 2% no se aplica al aporte solidario del artículo 100 del CCT 130/75, que sigue en el 2,5% de la remuneración. Según el esquema que informó FAECYS, el 2% corresponde al sindicato de primer grado y el 0,5% restante a la federación. La Secretaría de Trabajo ya había aclarado en julio que, mientras rija la medida, los empleadores deben seguir esos porcentajes, tal como explicó SIAP BDC al analizar la aclaración oficial sobre el aporte sindical solidario.
La resolución de noviembre no vuelve a detallar las retenciones ni se pronuncia sobre la base de cálculo: remite a la cautelar original. Para el resto de las retenciones del recibo rigen las alícuotas generales que repasa la guía de aportes y contribuciones.
Una medida provisoria a la espera de la Cámara
La prórroga no es una sentencia definitiva ni resuelve la constitucionalidad de los artículos cuestionados. La Cámara de Apelaciones puede confirmar, modificar o revocar la cautelar, por lo que los estudios que liquidan sueldos de comercio deberán seguir de cerca el expediente antes de cerrar los recibos del primer semestre de 2027.
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